新歲序開，筑夢新程。1月1日，柳鋼集團黨委書記、董事長李斌率隊來到生產一線，看望慰問元旦假期堅守崗位的干部職工，并檢查生產運行、值班調度、安全穩(wěn)定等工作，代表集團黨委向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的干部職工致以元旦的美好祝福。
當天上午，李斌來到柳州本部轉爐廠轉爐3區(qū)主控室，向元旦期間值班值守的干部職工致以節(jié)日問候，感謝大家過去一年的辛苦付出。李斌指出，剛剛過去的2025年，轉爐廠深入落實集團“精益管理年”活動部署，生產效能實現(xiàn)新提升、工藝技術實現(xiàn)新突破、品種質量實現(xiàn)新躍升。2026年，是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是柳鋼“協(xié)同創(chuàng)效年”。希望轉爐廠以品種鋼技術攻關項目為抓手，以工序成本最優(yōu)、品種質量卓越為目標，進一步提升裝備效率與資源適配能力；將超低排放改造成果轉化為持續(xù)改善的生態(tài)效益，聚焦“AI+制造”智慧煉鋼大模型，不斷提高數(shù)據(jù)精度和可靠性，奮力實現(xiàn)“十五五”良好開局。
在物流公司成品庫和智慧調度中心，李斌看望慰問了奮戰(zhàn)在一線的干部職工，聽取了2025年科技創(chuàng)新重點項目成果工作匯報，充分肯定了物流公司在過去的一年落實集團“精益管理年”活動所取得的成效。同時，要求物流公司進一步探索高效物流、智慧物流、綠色物流新渠道、新方式，降低物流成本，以專業(yè)化、標準化、規(guī)范化的碼頭管理和綜合物流解決方案，提高港口吞吐能力，為保產保供提供創(chuàng)新服務，為集團“六化”轉型作出更大貢獻。
李斌強調，“十五五”起勢關乎勝勢，全體干部職工要以更昂揚的姿態(tài)、更飽滿的熱情、更務實的作風，錨定目標任務，堅定信心、乘勢而上，持續(xù)做精做優(yōu)鋼鐵主業(yè)、培育壯大協(xié)同產業(yè)，促進集團精益管理水平不斷向優(yōu)提升。要做到節(jié)日期間安全生產不松勁，堅決防范和遏制各類事故發(fā)生。各部室、單位要用心用情做好職工關愛工作，讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及全體職工，多措并舉提升職工獲得感、榮譽感、歸屬感，引導廣大干部職工以銳意進取的精氣神，助力柳鋼加快構建“科技創(chuàng)新驅動，產業(yè)創(chuàng)新協(xié)同，服務創(chuàng)新助力，精益管理提質，AI應用賦能，資本運營支撐”的發(fā)展新格局。
集團領導王琪、劉紅新，集團辦、集團工會、生產中心相關負責人參加慰問。